Chef de Chantier Réseaux Mobiles

France - Lyon À temps plein Secondaire
05 Sep 2022
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Mission:

-Coordonner et contrôler les projets de construction et mise en œuvre de stations de télécommunications dont il(elle) est responsable, conformément au Plan d’Activités du Domaine d’Activité, aux orientations supérieures, à la législation applicable et aux normes et procédures internes, de façon à garantir le respect du plan d’activités des travaux dont il(elle) est responsable, conformément aux conditions accordées avec le client, ainsi que promouvoir la mise en œuvre des normes de qualité et sécurité de la part des équipes de projet.  

Tâches et Mission Principales:

- Garantir que les équipes de travail dont il(elle) est responsable disposent de tous les matériaux, équipements et documents nécessaires au développement du chantier, de façon à assurer l’exécution des projets dans les délais prévus et conformément aux normes et procédures de sécurité définies par l’Entreprise.

- Assurer la gestion de la relation avec le client sur le terrain et avec les entités externes impliquées, dans la résolution d’éventuels problèmes qui puissent avoir lieu au long des travaux, de façon à sauvegarder les intérêts de l’Organisation, garantir les conditions nécessaires à l’exécution des différents projets et la satisfaction du client quant au service fourni;

- Assurer l’analyse et l’accompagnement des travaux développés par ses propres équipes et par les équipes de sous-traitants, de façon à garantir le respect des niveaux de service accordés et à évaluer le processus de paiement, en conformité avec les conditions contractualisées.

- Valider quotidiennement l’enregistrement du registre d’heures de chaque élément de l’équipe effectué par les chefs d’équipe, de façon à garantir le contrôle de l’affectation des équipes aux tâches et aux projets, ainsi que le respect des délais prévus pour le développement des travaux.

- Identifier des opportunités d’amélioration dans les processus instaurés dans ses équipes et promouvoir des modifications d’amélioration continue, afin de stimuler l’optimisation de l’efficacité dans les processus et procédures internes et, par conséquent, l’amélioration du service fourni au client.

- Coordonner les ressources humaines affectées aux projets dont il(elle) est responsable, définissant les besoins prévisionnels et opérationnels dans le cadre des domaines de coaching, motivation, évaluation de performance et formation, afin de garantir l’encadrement et la motivation des collaborateurs envers le respect des objectifs des projets, promouvant leur développement, productivité et alignement avec les valeurs et la culture du Groupe PROEF.

- Contrôler régulièrement si les différents projets ont lieu en conformité avec le plan d’activités et les paramètres de qualité définis, analysant les déviations et définissant des mesures préventives et correctives lorsque nécessaire, de façon à garantir le respect des conditions contractualisées avec le client, concernant les projets dont il(elle) est responsable, sauvegardant l’image de l’entreprise.

- Contrôler la mise en œuvre et le respect des normes et procédures de qualité, sécurité et environnement de la part de l’équipe affectée au projet, de façon à garantir le respect de la législation applicable, ainsi que le respect des normes et procédures définies internement.

- Respecter la politique et les procédures du Système de Gestion Intégré, assumant la responsabilité des aspects du système de gestion dont il(elle) a le contrôle.

Profil:

- Minimum: High School; Préféré: Cours technique-professionnel dans les domaines pertinents;

- Minimum : 3 ans dans l’exécution de fonctions similaires ou équivalentes; Préférence : 4 à 5 ans dans l’exécution de fonctions similaires ou équivalentes





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