Civil Site Manager (M/F) - Energias Renováveis

A Proef pretende reforçar a sua equipa de Civil Works com um Civil Site Manager (m/f).

Descrição da função:

- Estudo, planeamento e preparação inicial da obra; 

- Elaboração, acompanhamento e balizamento do plano de trabalhos;

- Produzir e implementar plano de subcontratações e fornecimentos para o Departamento de Compras;

- Preparação dos processos de consulta, com partilha da informação ao Departamento de Compras, incluindo acompanhamento e apoio no processo de consulta; 

- Controlo e gestão de recursos (mão-de-obra, equipamentos, materiais e Subcontratos);

- Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade, segurança e rentabilidade da obra; 

- Gerir e organizar reuniões de trabalho em obra; 

- Executar e garantir o controlo orçamental, incluindo o controle económico e financeiro da obra;

- Elaboração de autos de medição ao Cliente e Subcontratados; 

- Gestão contratual e articulação com diferentes interlocutores e entidades (Cliente, Fiscalização, Subcontratados e entidades externas); 

- Gerir e coordenar a obra em todos os seus aspetos contratuais;

Perfil:

- Formação em Engenharia Civil / Arquitetura;

- Experiência mínima de 3 anos em Direção de Obra;

- Conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, MS Project, AutoCad);

- Bons conhecimentos de Inglês;

- Perfil proativo e autónomo;

- Forte capacidade organizativa, gestão de tempo e prioridades;

- Valoriza-se experiência em obras de energias renováveis (parques fotovoltaicos, parques eólicos, subestações);

- Valoriza-se experiência em obras de infraestruturas;

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.