Coordenador Operacional de Subestações (m/f)
Angola - Luanda
Full time
30 Set 2024
Atualmente, procuramos reforçar a nossa equipa em Angola com um Coordenador Operacional de Subestações (m/f).
Principais responsabilidades:
- Liderar e coordenar todas as atividades e equipas, desde a fase de gestão de projetos até a construção e manutenção;
- Supervisionar e otimizar o desempenho operacional.
Perfil que procuramos:
- Formação superior no ramo da Energia (preferencial);
- Experiência comprovado na função;
- Sólida capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
Principais responsabilidades:
- Liderar e coordenar todas as atividades e equipas, desde a fase de gestão de projetos até a construção e manutenção;
- Supervisionar e otimizar o desempenho operacional.
Perfil que procuramos:
- Formação superior no ramo da Energia (preferencial);
- Experiência comprovado na função;
- Sólida capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.