Engenheiro Civil (M/F) – Direção de Obra
A Proef pretende reforçar a sua equipa de Civil com Engenheiro Civil (M/F)
Descrição da função:
- Estudo, planeamento e preparação inicial da obra;
- Elaboração, acompanhamento e balizamento do plano de trabalhos;
- Produzir e implementar plano de subcontratações e fornecimentos para o Departamento de Compras;
- Preparação dos processos de consulta, com partilha da informação ao Departamento de Compras, incluindo acompanhamento e apoio no processo de consulta;
- Controlo e gestão de recursos (mão-de-obra, equipamentos, materiais e Subcontratos);
- Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade, segurança e rentabilidade da obra;
- Gerir e organizar reuniões de trabalho em obra;
- Executar e garantir o controlo orçamental, incluindo o controle económico e financeiro da obra;
- Elaboração de autos de medição ao Cliente e Subcontratados;
- Gestão contratual e articulação com diferentes interlocutores e entidades (Cliente, Fiscalização, Subcontratados e entidades externas);
- Gerir e coordenar a obra em todos os seus aspetos contratuais;
Perfil:
- Formação em Engenharia Civil;
- Experiência mínima 5 anos;
- Conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, MS Project, AutoCad);
- Capacidade de análise dos projetos e cadernos de encargos;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Forte capacidade organizativa, gestão de tempo e prioridades;
- Valoriza-se experiência em infraestruturas ou construção civil;
- Disponibilidade para estar deslocado de 2ª a 6ª feira;
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.