Project Leader Power (M/F) - Trofa
A Proef pretende reforçar a sua equipa com um Project Leader Power (M/F).
Descrição da
Função:
- Efetuar o planeamento dos diferentes projetos sob a sua responsabilidade, nomeadamente em termos de atividades, prazos, recursos internos e externos necessários, de forma a assegurar que os requisitos técnicos, humanos e materiais necessários ao desenvolvimento de cada projeto;
- Acompanhar as atividades técnicas desenvolvidas no âmbito dos projetos sob a sua responsabilidade, supervisionando no terreno os trabalhos das equipas, identificando as dificuldades existentes bem como o ponto de situação de cada projeto e definindo medidas alternativas quando existam desvios face ao previsto, de forma a garantir a correta implementação do planeamento definido;
- Assegurar a gestão da relação com o cliente, nomeadamente na definição das atividades a desenvolver em cada projeto, na resolução de eventuais problemas que possa ocorrer ao longo dos trabalhos e no controlo da faturação de acordo com as condições contratualizadas;
-Assegurar a gestão dos recursos humanos afetos à sua área de responsabilidade, participando na definição de necessidades previsionais e operacionais da Área.
Perfil:
- Formação em Engenharia Eletrotécnica;
- Experiência mínima de 2 anos no desempenho de funções semelhantes ou equivalentes;
- Boa capacidade de auto-organização, gestão de tempo e autonomia.
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.