Talent Acquisition Specialist (m/f)

A PROEF, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos, com a contratação de um Talent Acquisition Specialist (m/f) para a Trofa.

Principais responsabilidades:

– Gestão de processos de recrutamento de ponta a ponta, desde o briefing até a formalização da admissão;

- Pesquisa ativa de candidatos através de plataformas tradicionais, nas redes sociais e redes profissionais;

– Condução de entrevistas por competências técnicas e comportamentais e validação do perfil do candidato;

- Parceria com Technical Managers das áreas CORE da PROEF, garantindo alinhamento com necessidades atuais e futuras;

- Contribuição e participação nas iniciativas de employer branding e otimização contínua dos processos (feiras de emprego, programas de formação, ligação com o tecido académico);

- Garantia de um feedback e acompanhamento contínuo ao candidato durante o processo. 

Perfil:

– Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; 

– Elevada capacidade de procura ativa de candidatos, entrevista e avaliação de perfis;

– Excelentes competências de comunicação e capacidade de criar sinergias com as diferentes áreas da empresa; 

– Experiência em  trabalhar com ferramentas digitais. 

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre as empresas PROEF.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.