Human Resource Business Partner - Alemanha

Alemanha - Gäufelden Full time Licenciatura
03 Abr 2024
Partilhar
Descrição:

Onboarding de novos colaboradores;
Participar na atualização e/ou revisão de diferentes políticas, metodologias e ferramentas de RH, nomeadamente ao nível da Gestão de Desempenho, Carreiras e Remunerações, de forma a contribuir para a sua adaptação às necessidades do negócio e alinhamento com as melhores práticas de RH do mercado;
Realizar ações de medição e monitorização do clima e cultura organizacional e processar a informação recolhida, de forma a garantir a existência de informação relevante e fiável para apoiar a tomada de decisão relativamente ao Clima e Cultura Organizacional do Grupo;
Preparar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
Elaborar peças de comunicação interna relativas à implementação das diversas políticas de Recursos Humanos e comunicação institucional de Recursos Humanos.


 
Perfil:

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou similar;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
Bons conhecimentos de informática (Microsoft Office);
Proficiência em alemão (obrigatório);
Será valorizado o conhecimento de outras línguas;
Disponibilidade para viajar.

Candidatar-se

Preencha o formulário abaixo e submeta o seu CV.