Eurico Ferreira Academy

Nous sommes tous Eurico Ferreira Academy!

O desenvolvimento das Pessoas, através da capacitação técnica e comportamental, é fundamental no ambiente de transformação que a organização vive atualmente. A formação é uma ferramenta muito importante, através da qual podem ser alcançados novos comportamentos e novas competências essenciais para o sucesso do negócio e para as necessidades individuais das nossas Pessoas.



Na Eurico Ferreira Academy, criamos programas estratégicos de formação interna e externa que permitem aos profissionais aprofundar os seus conhecimentos, dotando-os de competências que são vantagens competitivas na sua área de intervenção.



Beaucoup plus qu’une académie

Notre intervention

Du point de vue interne

Nous croyons en la combinaison de différentes méthodologies et outils qui amplifient le processus de développement et de transformation, individuel et collectif, de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous disposons de différentes méthodologies d’apprentissage telles que :

Sessions présentielles et Ateliers

Nous développons les collaborateurs en termes de connaissances, compétences et outils, afin de répondre de manière efficace aux défis actuels et futurs.

Sessions présentielles et Ateliers

Évènements et Team Building

Nous mettons nos collaborateurs au défi de sortir de leur zone de confort, de partager des connaissances et des idées, encourageant l’ambition, l’innovation et le leadership.
Évènements et Team Building

Upskilling et Reskilling

Nous améliorons les compétences existantes et promouvons la requalification des professionnels, permettant ainsi une adaptation constante dans les secteurs dans lesquels nous exerçons notre activité. 
Upskilling et Reskilling

« On the Job »

Nous faisons en sorte que l’apprentissage et l’évolution se traduisent au quotidien, promouvant ainsi un changement comportemental et technique plus soutenu.
« On the Job »

Onboarding et Mentorat

Nous intégrons les nouveaux collaborateurs et promouvons leur préparation pour l’exercice de leurs fonctions, à travers une formation ajustée à chaque profil.
Onboarding et Mentorat

Notre intervention

Du point de vue externe

Du point de vue externe, Eurico Ferreira Academy a des partenariats avec diverses entités, mettant à disposition ses ressources, notamment ses installations et son matériel technique, pour que de nouvelles formations puissent être enseignées. Parmi ces entités se trouvent :

L’IEFP

Proef promeut, en partenariat avec l’IEFP, l’organisation d’actions de formation pour le développement de formations orientées vers les processus de reconversion professionnelle.
L’IEFP

La PBS

Proef est membre de la PBS depuis 2019, faisant partie du « The Learning Shapers Club ». Ce partenariat a pour objectif le rapprochement actif et structuré du tissu entrepreneurial avec le contexte de la recherche et académique.
La PBS

L’U.Minho

Proef intègre, depuis 2018, la Chaire de l’Université du Minho, cette initiative étant innovatrice dans l’enseignement et la recherche en réseaux de télécommunication durables pour la société digitale de l’avenir.
L’U.Minho

Écoles D. Sancho I

Proef a promu une relation de proximité avec l’école D. Sancho I, permettant la réalisation de formations en contexte de travail aux élèves (stages scolaires).
Écoles D. Sancho I