Eurico Ferreira Academy

Aujourd'hui, il est question de l'avenir.

Le développement des personnes, grâce à la formation technique et comportementale, est fondamental dans l'environnement de transformation que connaît actuellement l'organisation. La formation est un outil très important, grâce auquel il est possible d'acquérir de nouveaux comportements et de nouvelles compétences essentielles à la réussite de l'entreprise et aux besoins individuels de nos collaborateurs.

À l'Académie Eurico Ferreira, nous créons des programmes stratégiques de formation interne et externe qui permettent aux professionnels d'approfondir leurs connaissances, en leur apportant des compétences qui constituent des avantages concurrentiels dans leur domaine d'intervention.

Beaucoup plus qu’une académie

Notre intervention

Du point de vue interne
Nous croyons en la combinaison de différentes méthodologies et outils qui amplifient le processus de développement et de transformation, individuel et collectif, de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous disposons de différentes méthodologies d’apprentissage telles que:

Sessions présentielles et Ateliers

Nous développons les collaborateurs en termes de connaissances, compétences et outils, afin de répondre de manière efficace aux défis actuels et futurs.

Évènements et Team Building

Nous mettons nos collaborateurs au défi de sortir de leur zone de confort, de partager des connaissances et des idées, encourageant l’ambition, l’innovation et le leadership.

Upskilling et Reskilling

Nous améliorons les compétences existantes et promouvons la requalification des professionnels, permettant ainsi une adaptation constante dans les secteurs dans lesquels nous exerçons notre activité.

On the Job

Nous faisons en sorte que l’apprentissage et l’évolution se traduisent au quotidien, promouvant ainsi un changement comportemental et technique plus soutenu.

Onboarding et Mentorat

Nous intégrons les nouveaux collaborateurs et promouvons leur préparation pour l’exercice de leurs fonctions, à travers une formation ajustée à chaque profil.

Notre intervention

Du point de vue externe
Du point de vue externe, Eurico Ferreira Academy a des partenariats avec diverses entités, mettant à disposition ses ressources, notamment ses installations et son matériel technique, pour que de nouvelles formations puissent être enseignées. Parmi ces entités se trouvent :

IEFP

Proef promeut, en partenariat avec l’IEFP, l’organisation d’actions de formation pour le développement de formations orientées vers les processus de reconversion professionnelle.

Porto Business School

Proef est membre de la PBS depuis 2019, faisant partie du « The Learning Shapers Club ». Ce partenariat a pour objectif le rapprochement actif et structuré du tissu entrepreneurial avec le contexte de la recherche et académique.

Université du Minho

Proef intègre, depuis 2018, la Chaire de l’Université du Minho, cette initiative étant innovatrice dans l’enseignement et la recherche en réseaux de télécommunication durables pour la société digitale de l’avenir.

École D. Sancho I

Proef a promu une relation de proximité avec l’école D. Sancho I, permettant la réalisation de formations en contexte de travail aux élèves (stages scolaires).

Life at Proef

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